НА ЗЕМЛЕ СЛЕПЫХ ОДНОГЛАЗЫЙ ЧЕЛОВЕК — КОРОЛЬ. РОБЕРТ БРАССАЙ

Эта колонна родилась в Южной Африке, посреди пустыни между Джо’Бургом и Сан-Сити в Дакии, которая вращается на 5000 и едва поднимается в гору. Я бы назвал это трудным рождением, но я уверен, что у него будет светлое будущее. Глин и я согласились, что структурированная серия статей по самым важным вопросам управления казино принесет пользу индустрии и журналу, так что мы здесь.

В этой первой статье я хотел бы поразмышлять над «смыслом существования» и полезностью этой рубрики для большинства читателей .

Индустрия, которую мы называем нашей, и которую мы любим и ненавидим, в то же время производит своих лидеров путем накопления опыта. В то время как большинство слоев общества требуют сочетания какого-то формального обучения и времени, затрачиваемого на применение навыков, полученных в классе, в наземных казино короткий учебный курс может начать вас на пути к славе в отрасли.

В реальной жизни чаще всего это означает, что люди получают повышение по службе в зависимости от их личности, ловкости, навыков работы с клиентами или просто потому, что необходимо заполнить пустую должность, а руководство считает, что продвижение внутри компании укрепляет моральный дух сотрудников.

Это интересно:  GambleRock.com социальная сеть

Большинство компаний казино уделяют очень мало внимания обучению менеджменту, и фактические профессиональные возможности обучать своих лучших и самых ярких людей весьма редки. Это особенно верно для региона EMEA, большей части Азии и Латинской Америки. Индустрия в США имеет другой подход, который может быть предметом другой статьи.

Итак, каковы ваши варианты, если вы хотите быть дальновидным, знающим менеджером казино в эти дни? В основном, вы должны быть мотивированы. Множество хороших статей, документов и исследований свободно доступны в Интернете для тех, кто потрудился посмотреть. Однако не всегда легко соединить точки и поместить эти ресурсы в управляемый и простой для понимания порядок. Релевантность — это еще одна проблема, поскольку технологии меняют методологию и принципы быстрее, чем я могу набрать эти слова.

Во-вторых, это помогает работать в компании с образовательной программой или желанием тратить серьезные доллары на обучение и курсы, такие как EDP или TGA. Кто ваши непосредственные менеджеры, вероятно, и определяет разницу в вашей карьере и в том, каким лидером и профессионалом вы станете. Найдите своего наставника или пусть ваш наставник найдет вас.

Это интересно:  Распространенные ошибки в азартных играх

Есть много блестящих умов там. Возьмем, к примеру, вопрос о тысячелетиях. Основываясь на весьма отрывочной и, по большей части, нерелевантной информации об этом поколении, менеджеры казино вкладывают значительные средства в продукты, предлагаемые производителями, которые

будет занимать серьезное пространство и каждые несколько часов будет использоваться посетителями, которые никогда не станут постоянными посетителями казино. Очевидно, что в каждом бизнесе много проб и ошибок, но многих из них можно было бы избежать, если бы люди, вызывающие выстрелы, обладали знаниями для принятия обоснованных решений на основе фактов, математики, логики и здравого смысла.

Цель этой колонки — обсудить идеи и проблемы, которые влияют на то, как вы управляете своим бизнесом, и помогают нашей индустрии вступить в эру казино, основанных на знаниях.

биография

Роберт Брассай, консультант, стратег и игровой эксперт. Роберт является основателем игровой консалтинговой фирмы «Sense4gaming». Фирма берет на себя проекты от концепции казино и менеджмента до маркетинга и операций. Роберт привносит в индустрию казино большой опыт и знания. Роберт, ведущий управляющий казино, использовал свой богатый опыт для создания и трансформации многих казино. За последние 25 лет он открыл и управлял объектами недвижимости для некоторых ведущих компаний отрасли, таких как Sun International, Queenco и Kerzner International.

Это интересно:  Microgaming выпускает новые игры в рулетку и блэкджек